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硅谷有哪些不成文的潜规则?

【发表时间:2021-01-13 16:33:38 来源:秦麦网】
作为全球公认最丰富多产的创业社区,位于美国西海岸的硅谷产生了大约30家位列全球财富500强的公司。那么其他创业公司聚集的地区能够从硅谷那里学到什么呢?有什么经验是无法从书面上学到的吗?硅谷的创业者们之间有哪些不成文的规则? 有人在Quora上提了这个问题,虎嗅为你总结了几个答案。 来自Ben Parr(投资人、创业者、曾于Mashable任网络编辑): 一、不要浪费投资人的钱,否则没有人再会给你投资。 二、创始人要比员工工作更努力,投入的时间更多。就是这样。 三、当其他创业者寻求你的帮助或建议时,伸出你的援手。这是个好人有好报的世界。 四、聆听批评者的意见,无视吐槽者的口水。(这世界)总会有心理阴暗的人,随他去。 来自Jason M. Lemkin(EchoSign首席执行官,该公司被Adobe收购): 一、对于一家成功的创业公司来说,只要你是最初的30到50名员工之一,就会赢得“团队成员之一”的“美誉”。虽然并不是像创始人那样的地位,但是也非常不错。 二、任何你拿到桌面上谈的事情,或者在发送到公司之外的电邮中说的,最后都会进入竞争对手的耳朵里。 三、失败是正常的,但是好的创业公司并不真的会失败。他们可能并不是每一次都那么成功,但是总会找到办法脱颖而出。收购-招聘(Acqui-hire)、软着陆(Soft landing)什么的,总会有办法。
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